今年以来，开发区·铁山区人社局以“送岗位、稳就业、促发展”为抓手，大力实施就业民生工程，开展“送岗位推荐一批、企业吸纳安置一批、人员输送外出一批、技能提升培训一批、兜底帮扶安置一批、创业就业扶持一批”等帮扶措施，巩固就业成果，助力乡村振兴，帮助贫困劳动人口就近就地就业。
01
精心组织，千方百计送岗位
积极构建企业与贫困劳动力供需平台，通过开展招聘会、参观企业、绿色通道等渠道将岗位送到贫困劳动力家门口，帮助贫困劳动力零距离求职，零距离面试，零距离入职。截至目前，共组织脱贫人口专场招聘会10场次，入场企业累计165家，提供就业岗位500位，达成就业意愿435人，入职113人。
02
定向吸纳，多措并举促就业
发挥镇街经营实体、村办企业、劳务合作社等吸纳就业作用，通过政策引导，搭建就业平台，吸引本地贫困劳动力到企业就业。大王镇远景农业合作社、博胜服装厂、太子春辉种养殖场等14家企业为贫困劳动力提供300个岗位，吸纳贫困劳动力就业224人。
03
劳务对接，夯实基础固堡垒
立足就业动态，深挖就业去向，通过劳务头雁、劳务对接就业帮扶措施，利用本地就业微信公众号发布外省企业招聘信息，多渠道鼓励求职者踊跃报名，帮助他们更快与企业对接，对有就业愿意外出务工人员，组织他们搭乘全市“点对点”、“一站式”外出输送专车，实现在家门口就能与外地企业达成就业意愿。今年以来，通过劳务引领和外出务工对接，外出务工贫困劳动力6519人。
04
加大培训，拓宽渠道提技能
定期组织贫困劳动力开展职业技能培训，不断提升就业技能，拓宽就业渠道，更好的适应就业市场环境。今年，以镇街人社部门为中心，丰富培训内容，拓宽培训课程，免费开展保健按摩师、家政服务员、养老护理员、农村种养殖、电商直播、家电维护、艾灸、育婴师等培训班14期，培训553人，其中困难人员337人，建档立卡人员216人。
05
助残扶弱，公岗兜底保民生
加大惠民政策落实，对外出务工不便就业困难人员，开发防疫宣传、护林护路、保洁、养老护理、扶残助残等公益性岗位，实现就近就村兜底安置保障，让他们在家门口实现就业。截至目前，开发安置贫困劳动力公益性岗位845个，发放公益性岗位补贴资金219.7万元。
06
政策扶持，自主创业带就业
激发贫困户内生动力，发挥自主创业政策补贴引导作用，鼓励有创业意愿的贫困劳动力在家创业，利用村土地优势发展地方特色，开展白茶、香椿、葡萄、柑桔等种殖特色产业，同时引导乡贤能人返乡创业，提供更多的就业机会，实现在家门口就业创业。去年，成功申报市级示范项目2个，市级示范基地1个，获得奖补资金50万元，吸纳就业人员150余人。